Le Réseau Université de la Pluralité (u+) est une association loi de 1901 à portée internationale, basée en France. Créée en 2019, sa mission est d’explorer et d’ouvrir des possibilités pour l’émergence de futurs encapacitants, justes et durables, en mobilisant les ressources de l’imagination (art, fiction, spéculation…)

À l’échelle internationale, nous fédérons des acteurs qui travaillent au carrefour de la prospective, du changement écologique et social, et des arts.

En France et en Europe, nous menons des projets expérimentaux dans lesquels nous utilisons des formes artistiques pour aider les personnes concernées à imaginer et tenter de faire advenir des futurs dont elles sont actrices.
Découvrez ici tous les projets d’u+.

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L’association est animée par une petite équipe sous la supervision du Conseil d’administration. L’équipe mène à bien les projets décidés par le CA et les membres, crée des partenariats avec d’autres organisations, organise la communication de l’u+.

En participant à ses projets, les organisations partenaires de u+ développent leurs capacités d’anticipation et relient sens et action quotidienne, innovation concrète et enjeux globaux. Elles bénéficient de leur inclusion dans le réseau mondial u+. Pour leurs employés, cette participation est aussi un chemin d’apprentissage et de transformation.

L’objectif de ce Code de conduite est de soutenir une communauté où toutes les personnes se sentent invitées à participer, à présenter de nouvelles idées et à en inspirer d’autres, à discuter et à améliorer leurs propres idées et celles des autres, sans distinction de contexte, de race ou d’origine ethnique, de lieu géographique, de sexe, langue, âge, capacités, statut social, religion, etc.
L’ouverture, la créativité, la collaboration et la participation sont des valeurs fondamentales de u+. Pour produire de la pluralité, nous avons besoin d’une diversité de personnes, de pratiques et d’idées.

Les lignes directrices qui suivent ont pour but de permettre à divers groupes et individus d’interagir et de collaborer pour un bénéfice mutuel. À cette fin, elles décrivent les comportements attendus et proscrits.