Imaginer ensemble l’avenir des entreprises dans un monde en métamorphose : un projet de l’Université de la Pluralité, en collaboration avec Ingrid Kandelman (L’Onde Zéro) et Philippe Hagmann (Le travail redistribué)
L’intention
Comment la nature même des entreprises, leurs modèles et leurs façons de fonctionner pourraient-ils se transformer dans un futur marqué par le changement climatique, la récurrence des crises, la transformation des attentes des collaborateurs comme de la société… Quelles dynamiques de transformation des entreprises et de celles et ceux qui les composent se dessinent-elles ? Mais aussi, quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer vis-à-vis de ces changements ?
S’il existe toute sorte d’excellents travaux prospectifs le travail, ou bien sur tel ou tel secteur, il n’en existe pratiquement aucun qui porte sur l’Entreprise. A un moment crucial pour l’entreprise, notamment dans sa relation avec la société et la Planète, l’Entreprise qui vient tente de compenser ce manque.
Une méthode originale
De 2020 à 2022, des représentant·es de quelques 50 entreprises, mais aussi de la CFDT, l’Anact, ou encore des chercheuses et chercheurs, ont imaginé 12 entreprises de 2050, avec l’aide de cinq écrivains et écrivaines : Sophie Coiffier, Catherine Dufour, Li-Cam, Alex Nikolavitch et Ketty Steward.
La méthode associait des éléments prospectifs “classiques”, et le recours à l’imagination et la fiction.
Ensemble, nous avons tenté d’imaginer les entreprises du futur, de décrire les chemins qui y conduisent, et de ramener de ce voyage des défis, des pistes d’action et des sujets à mettre au débat dès aujourd’hui. En interne à certaines entreprises, des “ateliers d’atterrissage” ont également permis de mieux relier ce travail spéculatif aux enjeux stratégiques de chaque organisation.
L’intention est de créer un espace d’interpellation, inventif et ouvert, sur les mutations des entreprises ; et de le faire avec celles et ceux qui les composent.
L’Entreprise qui vient en 2023
En 2023, nous :
- Publierons les 12 récits d’entreprises du futur, enrichis de témoignages et de retours de chercheur·es
- Proposerons à partir de ces récits une série “d’archétypes” d’entreprises à venir, utilisables comme modèles ou contre-modèles
- Organiserons des rencontres ouvertes pour discuter des défis et perspectives qu’ouvre ce travail
- Publierons les méthodologies pour en permettre la réutilisation.
Les entreprise et organisations participantes
2050.do
Agence française de développement (AFD)
Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)
Air Liquide
Atimic
Axa
CFDT
Coopérer pour entreprendre
Décathlon
Engie
Exco
Expanscience
Fifteen
Geodis
Green & Blue
Groupe Vyv
IMA
Inspirience
La Maison de la Conversation
La Poste
Le Labo de l’ESS
Les Relais Solidaires
Libertalia
Lippi
Machin Bidule
Maif
Makesense
Metalaw
Michelin
Movin’On
Olvo
Plateau Urbain
Radiall
Scoping
Sharers and Workers
Solvay
Syny&Ooko
Thales
Tri-Cycle
Ubisoft
Vinci
Merci aussi à…
- Gabrielle Chaygneaud-Dupuy et l’Accélérateur ESS de HEC, pour avoir réuni un groupe de jeunes pousses de l’économie sociale et solidaire.
- Noémie Aubron (15marches) et Maxime de Beauchesne (Instinkto), pour avoir organisé une série d’ateliers avec des entreprises de leur réseau, et avoir relié leurs approches personnelles à celle que proposait L’entreprise qui vient.
- Les chercheurs et chercheuses Aurélien Acquier, Valentina Carbone, Thomas Gauthier, Thibault Le Texier, Emmanuel Martin, Alexandre Monnin, Christine Roussat, pour leurs apports et critiques.