Le 19 mars 2026, sous les vieilles pierres de la Citadelle de Marseille et les voûtes du Palais du Pharo, onze écrivains et écrivaines avaient rendez-vous avec les 120 participant·es du parcours « Dialogue social et environnemental » de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Ces participant·es provenaient de 38 organisations dont elles représentaient à parité des représentants de la fonction RH et des représentants des salariés.
L’équipe de la CEC a fait le pari osé de s’associer à u+ pour proposer aux participant·es une démarche de « prospective spéculative » en deux temps.
- Le 19 mars, les écrivains et écrivaines, pour la plupart proches de la science-fiction ou la fantasy, ont aidé les participant·es à libérer leur imagination, inventer des entreprises « régénératives » de 2050 et décrire le dialogue social qui va avec.
- Deux mois plus tard, les participant·es ont repris leurs propres fictions pour, cette fois, en extraire des pistes pour l’action sous la forme « d’ingrédients » du dialogue social de demain, dont certains pourraient être expérimentés dès maintenant.
Vous trouverez ici le résultat de ce travail collectif. Après avoir décrit la méthodologie mobilisée pendant ces deux journées, nous vous proposons une synthèse de ce que proposent les 53 ingrédients décrits par les participant·es, ainsi que leur lecture « de l’intérieur » par la pilote du parcours CEC, Ingrid Kandelman.
Puisse la lecture de ce document vous donner envie, à vous aussi, d’engager de telles conversations prospectives au sein de vos organisations afin, par la suite, de dessiner les contours et les méthodes d’un dialogue social pour le monde qui vient.
